TOTTO ha dado un paso significativo hacia la sostenibilidad con la publicación de su primer informe anual, donde se refleja el compromiso de la compañía bajo los tres pilares fundamentales de su estrategia: su planeta (economía circular y ecodiseño), su gente (empleo inclusivo y bienestar de los colaboradores) y su comunidad (potenciar el talento mediante educación y deporte), mostrando con datos y acciones concretas cómo trabaja para construir un futuro mejor.

SU GENTE: TOTTO ha construido un sólido pilar en torno a su talento humano, fomentando un ambiente laboral inclusivo, seguro y gratificante. Este año, Great Place to Work certificó a la compañía como el 6.º mejor lugar para trabajar en Colombia para empresas con más de 15.000 colaboradores, destacándose el orgullo de pertenecer a la organización (98% de los colaboradores) y la percepción de que es un lugar seguro y respetuoso (92% de los colaboradores).

La compañía ofrece diferentes beneficios a sus colaboradores, como becas para hijos de colaboradores, programas de desarrollo profesional y rutas de crecimiento. Su enfoque en la diversidad y la equidad ha logrado una fuerza laboral equilibrada en género, brindando oportunidades a personas en situación de discapacidad y jóvenes en condiciones de vulnerabilidad.

SU PLANETA: TOTTO se compromete con un futuro más sostenible a través de diversas iniciativas ambientales. El uso de materiales reciclados (RPET proveniente de botellas de plástico) es una de sus principales estrategias. Desde 2017, ha reciclado más de 100 millones de botellas y, solo en 2023, fabricó más de 786.000 productos con este material.

Bajo el modelo de economía circular, la compañía ha puesto en marcha programas de reparación de productos y recolección de morrales usados, prolongando así su ciclo de vida. Además, está invirtiendo en fuentes renovables y trabaja por reducir significativamente el consumo de combustibles.

SU COMUNIDAD: Desde hace 9 años, TOTTO cuenta con un modelo de empleo inclusivo, permitiendo que más de 180 jóvenes de diferentes estratos económicos, mujeres y personas con discapacidad consigan su primer empleo formal y que más de 140 personas accedan a la educación superior o técnica. Además de ser el patrocinador oficial del Comité Olímpico Colombiano y del Comité Paralímpico Colombiano, han promovido el arte y el deporte como ejes de transformación social a través de la Escuela Deportiva y Artística TOTTO Menorah, la Escuela TOTTO Soacha y la Copa TOTTO Menorah, evento que se realiza cada dos años, reuniendo a cientos de niños, niñas y jóvenes de colegios públicos y privados.

La empresa contribuye a la comunidad a través de voluntariados y apoyo en emergencias. Desde 2021, ha donado más de 32.000 productos en 22 territorios, ha colaborado con más de 90 fundaciones y ha brindado asistencia en crisis como las de Mocoa y San Andrés.

Finalmente, la marca demuestra que la sostenibilidad no es solo una tendencia, sino un compromiso firme con el futuro. Con sus acciones en los ámbitos social, ambiental y económico, la compañía está construyendo un legado positivo y duradero. Con una visión clara, la empresa se posiciona como un referente en el sector, inspirando a otras organizaciones a trabajar juntas por un mundo más justo y sostenible.

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