Las empresas tienen cada día una mayor necesidad de contratar a perfiles profesionales con habilidades ‘tech’, siendo Latinoamérica un foco para muchas de ellas.
A pesar de la recesión económica y los problemas geopolíticos durante 2023, la industria de las tecnologías seguirá siendo una de las más fuertes y sólidas en el mundo. Así lo han demostrado durante varios años las compañías del sector, de las cuales cuatro, están entre las más valoradas del mercado: Apple, que tiene una capitalización de poco más de US$2 billones, seguido de Microsoft, Alphabet y Amazon.
Según el reporte Global Top 100 Companies de PwC, las veinte empresas de tecnología que se encuentran en esta lista, representan el 34% de las “100 principales” con una capitalización de mercado combinada de US$12 billones. Hace tan solo cinco años, representaba el 21%, y estaba compuesto por doce empresas con una capitalización de mercado de US$3,6 billones.
Por consiguiente, la industria digital es cada vez más transversal a todos los sectores de la economía, y es por esa razón, que las empresas tienen cada día una mayor necesidad de contratar a perfiles profesionales con habilidades ‘tech’, siendo Latinoamérica un foco para muchas de ellas.
Teniendo en cuenta esta necesidad, Make It Real (una academia creada por un grupo de emprendedores y líderes técnicos de la industria del software a nivel mundial) abrió una convocatoria para su programa TOP, que busca entrenar a jóvenes que trabajen en desarrollo Web y móvil.
Las personas que apliquen y tengan el perfil, realizarán un curso gratuito para aspirantes que no tengan conocimiento alguno en programación, con una duración de un mes. Durante este tiempo se dictarán clases tres veces a la semana, durante dos horas; en donde se busca enseñar a través de un modelo práctico, y al finalizar cada sesión se realiza un ejercicio en parejas de acuerdo al contenido asignado. Germán Escobar, cofundador y CEO de la academia, señaló que no hay mejor momento para aprender a programar, puesto que cada día más compañías necesitan contar con profesionales que tengan estos conocimientos.
De acuerdo a un estudio del Banco Interamericano de Desarrollo, para 2025, la industria de tecnologías de la información (TI) empleará más de 1,2 millones de programadores en la región. Es por ello, que el CEO de Make It Real resalta que su propósito principal es formar a las nuevas generaciones que harán parte de esta industria.
“Habilitamos un curso gratuito porque encontramos que muchos tienen la intención de saber sobre programación, pero a veces, se ponen muchas limitantes para poder acceder a este mundo. Este curso les permitirá adquirir las habilidades principales que requieren para entrar al programa TOP”, afirmó Escobar.
Para aplicar las personas interesadas deberán llenar todos los requisitos que se exige en principio para TOP y, contar en detalle acerca de quiénes son y las razones por las que quieren convertirse en Full Stack Developer. Si superan el curso de aspirantes y las entrevistas de perfilación y técnica, podrán iniciar el entrenamiento con profesionales de la industria, que buscarán enseñarles sobre aspectos técnicos como: diseños de aplicaciones y metodologías ágiles, HTML y CSS avanzado, Javascript avanzado, Node.js y Express, MongoDB, React, entre otras cosas que pertenecen a este universo.
Después de tres a seis meses de entrenamiento, los estudiantes estarán capacitados para asumir los diferentes retos que se requiere en la industria y Make It Real los ayuda a conectarlos con compañías o startups de alto reconocimiento en Colombia y Latinoamérica.
Para los interesados de este programa, las inscripciones se encuentran abiertas hasta el 24 de febrero a través de la página web: www.makeitreal.camp/top. El curso de aspirantes el 27 de febrero y quienes pasen empezarían el programa TOP el 10 de abril, en donde, podrán elegir cualquiera de sus dos modalidades, tiempo completo, con un duración de tres meses y la otra, en tiempo parcial de seis meses.
El año pasado, PageGroup, una de las compañías líderes en reclutamiento a nivel mundial, publicó su estudio de “Remuneración Colombia 2022”, en donde realizó una encuesta a más de 3.000 líderes de diferentes empresas, aseguraron que uno de los perfiles más buscados son expertos en backend, quienes dependiendo del lenguaje de programación que manejan y la experiencia que tengan, sus salarios podrían oscilar entre los 5 a los 15 millones de pesos.
