Dattis dio a conocer su encuesta Millennials 2019, para la cual fueron entrevistados 301 jóvenes colombianos, nacidos entre 1983 y 1994. Esta revela los deseos y preocupaciones de este grupo generacional. ¿Qué les preocupa a los millennials?
De acuerdo con la encuesta, al enfrentarse a una continua transformación tecnológica y social, los millennials se sienten desilusionados con las instituciones tradicionales y pesimistas en cuanto al progreso económico.
“Desde la recesión económica de hace una década hasta la Cuarta Revolución Industrial, los millennials han crecido en un momento único que impacta la conectividad, la confianza, la privacidad, la movilidad social y el trabajo,” afirma Michele Parmelee, directora global de talento de Deloitte.
Incertidumbre
El sentimiento de incertidumbre de este grupo poblacional es más visible cuando expresa su visión sobre empresas y gobierno y la necesidad de agentes de cambio positivos.
El 60% de los entrevistados en Colombia dice que estima dejar su empresa actual en los próximos dos años. 98% de los millennials colombianos consideraría unirse a la economía ‘gig’. Un modelo de empleo basado en trabajos cortos. Freelance. Relacionados con el desarrollo de las tecnologías de información.
A pesar de que cada día vemos más empresas enfocadas en temas de responsabilidad social o siendo “marcas con propósito”, 76% de los consultados está de acuerdo con que las organizaciones se enfocan en su propia agenda, en lugar de considerar aspectos que impactan a la sociedad.
Los valores, una de las principales motivaciones
Según la encuesta, las empresas tienen que trabajar mucho para mejorar su reputación. El 42% de los millennials en el mundo ha iniciado o profundizado relaciones comerciales con las compañías debido a que cree que sus productos o servicios tiene impactos positivos en la sociedad y/o el medio ambiente. El 38% ha terminado o disminuido relaciones con organizaciones que, según su percepción, tienen un impacto negativo.
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Redes sociales y dispositivos tecnológicos
El 71% de los millennials tiene una opinión positiva del mundo digital. Sin embargo, el 65% cree que sería más feliz si redujera el tiempo que pasa consultando sus redes y 40% afirma que le gustaría dejarlas definitivamente.
La influencia de la tecnología en la fuerza laboral
Al respecto, el 70% de los jóvenes encuestados considera que tienen algunas o pocas de las habilidades requeridas para tener éxito en la Industria 4.0. 49% de los millennials cree que las nuevas tecnologías aumentarán sus trabajos, el 46% que será más difícil encontrar o cambiar trabajos.
En ese sentido, esta generación considera que las empresas tienen la responsabilidad de capacitar a sus empleados para enfrentar dichos retos.
¿Qué les preocupa a los millennials?
Según el monitor del estado anímico, en una escala de 0 (nada es positivo) a 100 (todo es maravilloso), los millennials en Colombia registraron 37 puntos. Es una calificación ligeramente más baja que sus homólogos en el mundo (39). Los resultados se basaron en su percepción sobre temas como: situación económica y política (social), coyuntura financiera personal, medio ambiente y el impacto de los líderes en la sociedad.
